常德網絡公司，從零幾年的幾十家，為何到現在2017年，通過網絡搜索到的公司卻寥寥無幾呢？目前常德大部分網絡公司，有很大部分都只是“注冊在營狀態”，百度搜索并沒有相關的公司網址，也沒有相關作品案例可以查看。以前可以通過電話營銷、業務員上門這種拉業務的方式，近幾年已經完全被淘汰，導致這類完全靠業務員拉業務為生的網絡公司，基本銷聲匿跡。后來微信公眾號的出現，沖擊了網站制作方面業務，常德很大部分企業將網絡營銷開支投入到微信公眾號上面。讓然隨著微信公眾號功能的“傻瓜化”和“免費化”，常德企業也逐步將微信公眾號制作運營工作安排自己員工操作，理由就是因為操作簡單易學，無需第三方網絡公司，這樣常德網絡公司業務將逐步縮水，越來越難以生存！
縮水的原因，我們歸納為以下幾點：
其一，僧多粥少。
隨著互聯網技術的發展，常德這方面技術人才越來越多，從業人員每年都在不斷增加。入行簡單，導致網絡公司越來越多，而市場卻早已飽和，最終的結果就是僧多粥少。
其二，門檻低，攪亂市場。
由于網絡公司門檻低，無需高額成本投入，無需行業積累即可成立網絡公司。很多小團體工作室成立，個人接單，甚至完全不懂行的傳統老板也加入其中。以至于行業服務參差不齊，價格更是千差萬別。為了招攬業務，保證公司生存，很多公司都開始動一下歪腦筋，比如說服務不到位，隱瞞建站營銷其中的隱患，打價格戰等等。這就導致很多正常服務客戶的公司面臨非常尷尬的局面，稍有不注意就容易導致業務開展難，利潤嚴重縮水的局面。久而久之，他們開始虧損，甚至支撐不下去，倒閉。
其三，網絡公司獲客成本越來越高。
以前網絡公司只要做好seo，主動業務非常多。銷售人員做電話銷售，獲客也相當來說比較容易。即便是投放百度競價，成本也不高。而現如今，競爭壓力大，網絡公司成本越來越高，而價格在業內外已經非常透明，其利潤可想而知。
其四，人工成本加劇。
以前的技術人員、美工、編輯工資普遍低。相比五年前，如今工資翻了一倍不止，就是這種情況之下，用人單位還很難招到人�？箟耗芰Σ钜稽c的網絡公司，甚至連付給招聘網站的費用都成了問題。
以上種種原因，在常德以傳統制作網站和制作微信為主的網絡公司，必須改變經營模式，否則隨著今后網絡技術的發展，將很難生存下去。
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